Enam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kosong, Pemkab Purworejo Buka Seleksi
Tidak ada ruang untuk jual beli jabatan. Proses seleksi harus bersih dari praktik lobi dan suap.
Wahyu Nur Asmani EW 
KORANBERNAS.ID, PURWOREJO -- Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Purworejo melalui Panitia Seleksi (Pansel) resmi membuka pendaftaran pengisian enam Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama yang saat ini masih kosong. Pendaftaran berlangsung sejak 17 Oktober hingga 31 Oktober 2025 pukul 16:30.
Adapun jabatan yang akan diisi meliputi Kepala Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata, Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian, Kepala Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana, Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian, Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik serta Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran.
Sebagai bagian dari tahapan seleksi, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purworejo menggelar Pembekalan dan Pengarahan Seleksi Terbuka JPT Pratama di Ruang Arahiwang Setda Purworejo, Jumat (24/10/2025).
Kegiatan ini diikuti 155 ASN, terdiri dari 70 Pejabat Administrator dan 85 Pejabat Fungsional Ahli Madya.
Proses seleksi
“Seleksi ini adalah sarana untuk memastikan jabatan strategis diisi oleh pejabat yang kompeten, berintegritas dan memiliki semangat pengabdian tinggi. Tidak ada ruang untuk jual beli jabatan. Proses seleksi ini harus bersih dari praktik lobi, suap, atau bentuk korupsi lainnya,” tegas bupati.
Lebih lanjut dia menyatakan jabatan adalah amanah rakyat yang harus dijaga dengan integritas, bukan komoditas yang dapat diperjualbelikan.
“Saya berharap para peserta mempersiapkan diri dengan baik, mengikuti setiap tahapan secara jujur dan profesional. Seleksi ini bukan formalitas, melainkan ruang pembuktian kapasitas, integritas, dan kesiapan saudara untuk mengemban amanah jabatan,” katanya.
Secara obyektif
Kepala BKPSDM Kabupaten Purworejo, Agung Wibowo, AP MM, menjelaskan bahwa pembekalan dilakukan untuk memberikan pemahaman kepada peserta terkait proses seleksi terbuka yang dijalankan secara obyektif dan transparan.
“Tujuan kegiatan ini adalah agar peserta memiliki kesiapan, pemahaman, serta motivasi yang tinggi dalam mengikuti seluruh tahapan seleksi. Dengan demikian dihasilkan pejabat yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik,” jelas Agung.
Dia menambahkan, peserta seleksi merupakan pejabat administrator dan pejabat fungsional ahli madya yang telah memenuhi syarat pangkat serta masa kerja jabatan sesuai ketentuan.
Melalui seleksi terbuka, Pemerintah Kabupaten Purworejo berharap menghasilkan pejabat yang berkompeten, profesional, dan mampu mendukung terwujudnya visi “Purworejo Berseri” (Berdaya Saing, Sejahtera, Religius dan Inovatif). (*)
