Kantah Bantul Perkuat Zona Integritas Lewat Pelita Episode 6: Bukan Sekadar Target, Tapi Budaya Kerja
Kantor Pertanahan Bantul gelar Pelita Episode 6 fokus pembangunan Zona Integritas menuju WBBM. Simak strategi Kantah Bantul ciptakan budaya kerja bersih & melayani masyarakat
Siaran Pers 
KORANBERNAS.ID, BANTUL--Kantor Pertanahan Kabupaten Bantul kembali menunjukkan keseriusannya dalam mereformasi birokrasi melalui program unggulan Pelita (Pembelajaran Informasi Pertanahan dan Tata Ruang). Memasuki episode ke-6, fokus utama tertuju pada misi besar: Transformasi dari Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Kegiatan ini menjadi pemantik semangat bagi seluruh jajaran untuk menghadirkan tata kelola pertanahan yang tidak hanya transparan, tetapi juga benar-benar berorientasi pada kepuasan warga Bumi Projotamansari.
Hadir sebagai narasumber kunci, Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil BPN DIY, Andi Reza Fitrian Eru Setiawan, menegaskan bahwa predikat WBBM hanya bisa diraih melalui sinergi yang solid dan komitmen tanpa batas. Ia menekankan bahwa pimpinan adalah penentu arah, namun setiap pegawai adalah mesin penggerak utama yang harus mengimplementasikan budaya kerja berintegritas dalam setiap layanan.
Melawan Resistensi dan Memulai dari Hal Kecil
Melengkapi paparan tersebut, Kepala Subbagian Hukum, Kepegawaian, dan Organisasi Kanwil BPN DIY, Adhi Irwan Purnomo, membagikan strategi praktis dalam mengelola perubahan organisasi. Ia menyoroti pentingnya kemampuan aparatur dalam menghadapi tantangan serta mengelola resistensi terhadap perubahan sistem. Pembangunan Zona Integritas (ZI) diingatkan bukan sebagai ajang pemenuhan formalitas administratif semata, melainkan sebuah laku berkelanjutan untuk menciptakan pelayanan yang bersih dan profesional.
"Dari komitmen menuju aksi, WBBM bukan sekadar target, melainkan budaya kerja yang harus diwujudkan bersama. Dimulai dari diri sendiri, dimulai dari sekarang, dan dimulai dari hal kecil," menjadi pesan penutup yang membekas dalam forum tersebut. Melalui edukasi rutin seperti program Pelita, Kantor Pertanahan Kabupaten Bantul optimistis mampu terus meningkatkan kapasitas SDM guna mewujudkan pelayanan pertanahan dan tata ruang yang semakin berkualitas dan berkelas dunia. (*)
