pemkab-temanggung-raih-penghargaan-sakip-predikat-bPenghargaan Sakip yang diraih Pemkab Temanggung. (istimewa)


endri

Pemkab Temanggung Raih Penghargaan Sakip Predikat B

SHARE

KORANBERNAS.ID, TEMANGGUNG --  Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Temanggung meraih penghargaan predikat B dengan perolehan nilai 60,16 hasil evaluasi atas Akuntablitas Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2019 (Sakip).

Atas keberhasilan tersebut Pemkab Temanggung mendapat piagam penghargaan dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi yang diterima Wakil Bupati Heri Ibnu Wibowo, di Yogyakarta.


Baca Lainnya :

Kabag Humas Setda Temanggug Sumarlinah di kantornya Selasa (25/2/2020) mengatakan, pelaksanaan  evaluasi ini berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 Tahun 2015 tentang Pedoman Evaluasi atas Implementasi Sistem  Akuntabilitas  Kinerja Instansi Pemerintah.

Evaluasi bertujuan untuk menilai tingkat akuntabilitas atau pertanggungjawaban penggunaan anggaran dalam rangka terwujudnya pemerintahan yang berorientasi pada hasil serta memberikan saran perbaikan yang diperlukan.


Baca Lainnya :

Penilaian tersebut menunjukkan tingkat efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran, dibandingkan  capaian kinerjanya sudah cukup memadai.

Selain itu, kualitas pembangunan budaya kinerja birokrasi dan penyelenggaraan pemerintahan yang berorientasi pada hasil di Pemerintah Kabupaten Temanggung juga menunjukkan hasil yang baik.

"Komponen yang dinilai meliputi  perencanaan kerja, pengukuran kinerja, pelaporan kinerja, evaluasi internal dan capaian kinerja. Alhamdulilah dari semua komponen tersebut Pemkab Temanggung mengumpulkan nilai 60,16 dengan predikat B, meningkat lebih baik dibanding 2018 predikat CC dengan total skor 59,05,“ ujarnya.

Sumarlinah menambahkan Pemkab Temanggung akan terus mengupayakan perbaikan Sakip sehingga lebih optimal. Harapannya kelak mendapat penghargaan kategori A.

Upaya tersebut di antaranya ditempuh melalui review secara berkala atas Renstra OPD terkait kualitas perumusan tujuan, sasaran strategi dan indikator kinerja, serta memanfaatkan hasil review untuk perbaikan kinerja  organisasi dan penyusunan struktur organisasi.

"Upaya lain yang akan dilakukan yakni   dengan meningkatkan  kualitas laporan kinerja  di tingkat Pemkab maupun OPD antara lain dengan menyajikan analisis efisiensi penggunaan anggaran terhadap pencapaian kinerja serta memastikan pimpinan OPD memanfaatkan laporan kinerja sebagai feedback perbaikan perencanaan dan peningkatan kinerja. (sol)



SHARE

BERITA TERKAIT

Tuliskan Komentar anda dari account Facebook

Tulis Komentar disini